培訓與職業發展
我們信賴我們的團隊。幫助員工通過培訓和學習掌握技能來發掘自身的潛能也是我們的責任。
外部培訓
我們對員工進行了一些培訓，并認為這些培訓課程提高了參與者的技能和生產力。
我們的外部培訓課程包括但不限于：
- 質量控制管理
- 生產制造與運營管理
- 6S
- 先進加工
- 銷售管理
- 執行力
- 制造業物流管理
- 制造業企業財務管理
內部培訓
我們的內部培訓課程使用信瑞達石墨的員工在工作中遇到的真實的情況作為案例。它以不同部門可以理解的語言或者術語呈現。我們相信這會提升參與者的技能和知識。
除了成本效益外，內部培訓也是卓有成效和鼓舞人心的。持續的培訓可以確保每一位成員都能夠100%了解公司文化，貫徹核心價值觀。
我們的內部培訓課程包括但不限于：
- 企業價值觀課程
- 產品介紹
- 車間的安全與健康
- 溝通技巧
- 質量檢驗課程
- 數控加工操作
師帶徒
我們的師帶徒模式主要在銷售和生產部門進行。普通員工和高級員工（至少三年以上工作經驗）互相結合。作為師傅的員工要承諾至少花兩年時間來提升徒弟的職業技能。
成果：
”一次做對”無缺陷的管理模式降低了我們的成本
員工不僅更具主動性，而且獲得了良好的實踐技
